Sie sind bereits mehrere Jahre in Ihrem Beruf tätig und wissen genau, wo Ihre Kompetenz liegt? Sie kennen sich auf Ihrem Fachgebiet aus wie in Ihrer Westentasche? Sie suchen einen sicheren Arbeitgeber in einer dynamischen und technologisch anspruchsvollen Branche? Dann sind Sie bei HBPO genau richtig. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die unser Team verstärken.
Karriere | Warum HBPO
Warum HBPO
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie können sich einen Einstieg bei HBPO vorstellen? Sie brauchen noch weitere Gründe oder Entscheidungshilfen, warum sich ein Wechsel in unsere HBPO-Welt lohnt?
Hierbei helfen wir Ihnen gern – hier sind gute Gründe, warum HBPO genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist.
Unser Bewerbungsablauf
So individuell wie Ihre Persönlichkeit gestaltet sich auch unser Bewerbungsverfahren. So sieht ein Bewerbungsverfahren für den Direkteinstieg bei uns aus:
Sie finden uns als Arbeitgeber interessant und möchten gerne Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
So bewerben Sie sich bei HBPO: Für die Onlinebewerbung registrieren Sie sich bitte zunächst in unserem Jobportal. Von hier aus werden Sie Schritt für Schritt durch Ihre Bewerbung geleitet. Sie können sich aber auch gerne auf dem Postweg bewerben.
Sie erhalten eine Empfangsbestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung.
Unser Human-Resources-Team sichtet Ihre Bewerbung und leitet Sie an die zuständige Kontaktperson in der Fachabteilung weiter.
Sie passen zu uns und der ausgeschriebenen Stelle. Dann steht unserem gemeinsamen Kennenlernen, in Form eines Telefoninterviews oder einem persönlichen Gespräch, nichts mehr im Weg. In diesem ersten Gespräch lernen Sie in der Regel jemanden aus unserem Human-Resources-Team und Ihre mögliche Führungskraft kennen. Wir nutzen das Gespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und vorzustellen.
Nach diesem Gespräch erhalten Sie eine schnelle Rückmeldung von uns. Wenn Sie uns überzeugt haben, folgt eine Einladung zu einem zweiten, persönlichen Gespräch mit einem erweiterten Personenkreis. Hier werden wir weitere offene Fragen auf beiden Seiten besprechen. Im Anschluss besprechen wir, wie das Bewerbungsverfahren weitergehen und der Entscheidungsprozess auf unserer Seite gestaltet wird.
Beide Seiten – Sie und wir – finden, dass wir zusammenpassen!? Dann erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot – herzlich willkommen in unserem HBPO-Team!
So gelingt Ihr Gespräch:
Bleiben Sie authentisch!
Authentisch bleiben ist im Vorstellungsgespräch das A und O. Verstellen Sie sich nicht. Wir möchten Sie kennenlernen und wissen, wer Sie wirklich sind.
Informieren Sie sich!
Wenn Sie HBPO als interessanten potenziellen Arbeitgeber betrachten, sollten Sie uns auch erläutern können, welchen Eindruck Sie vom Unternehmen gewinnen konnten. Informieren Sie sich gut über HBPO und unser Kerngeschäft.
Überzeugen Sie uns!
Jeder Lebenslauf ist individuell – wichtig ist uns, dass Sie uns Ihre Beweggründe und Motivation für die einzelnen Stationen vermitteln können. Sie haben auf Ihrem beruflichen Weg einige interessante Karrieresteps oder vielleicht den einen oder anderen Umweg genommen? Für uns kein Problem! Wir möchten Sie nicht in eine Schublade stecken, sondern mehr über Sie und Ihre Vita erfahren.
Die Welt ist in Bewegung – so auch HBPO! Hier greifen viele kleine Räder ineinander, um Großes zu erreichen. Unsere Kund:innen werden Just-in-Sequence (JIS) mit hochkomplexen Frontend-Modulen (FEM) beliefert. Dies erfordert einen komplexen Organisationsaufwand, eröffnet aber zugleich vielfältige Karrieremöglichkeiten – so auch für André.
Wir bei HBPO haben alle eins gemeinsam: Wir sind hochanspruchsvoll und widmen uns leidenschaftlich unseren Aufgaben. Als einer der ersten Mitarbeiter in unserem neuen Produktionswerk in Vaihingen weiß Eugen genau was es bedeutet, Hand anzulegen und strukturiert zu arbeiten.
In den Aufgabenbereich von Eugen fallen komplexe Logistiklösungen. Er selbst ist seit fünf Jahren bei HBPO als Schichtleiter Logistik tätig und sprüht vor Tatendrang.
Roman ist seit 2015 Werkleiter am HBPO-Standort in Regensburg. Er war bereits zwischen 2012 und 2014 am Standort Ingolstadt beschäftigt, wechselte zwischenzeitlich das Unternehmen und kam im März 2015 zu HBPO als Projektleiter zurück. HBPO bot ihm dann die Chance, in Regensburg die Werkleitung zu übernehmen.
Bei uns sind nicht nur die Frontend-Module ein Unikat. Steffen Höwelkröger ist ein Talent voller Ehrgeiz und Entwicklungsgeist – ein richtiger Tüftler eben! Seit seiner Ausbildung zum technischen Zeichner ist Steffen fester Bestandteil unserer HBPO-Familie – und dass seit 13 Jahren!
Karriere und Kind geht nicht? – Geht doch! Melanie Lorenz zeigt wie es geht. Die 38-jährige Marketingreferentin und Zweifach-Mama fährt zwar auf der kreativen Überholspur, erklärt aber auch, warum es manchmal entspannter ist, nicht an jedem Wettkampf teilzunehmen!
Thomas, aus dem Bereich Industrial Engineering, hat es schon früh in die Welt verschlagen. Direkt nach dem Maschinenbaustudium zog er los, um sich weiterzuentwickeln. Fuß gefasst hat er in England und ist dort fast 20 Jahre geblieben – acht davon als Werkleiter für HBPO in Banbury. Dann wurde es aber Zeit für ein neues Kapitel. Die Heimkehr ins HBPO-Headquarters nach Lippstadt gestaltete sich als großes Abenteuer.
Den ganzen Tag Zahlen, ist das nicht langweilig? – Für Daniel ist es genau das Richtige: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Planungssicherheit. Seit fünf Jahren ist er bei HBPO als Manager Project Controlling tätig – für ihn ein Leben mit der Balance Scorecard.
Man braucht nur ein paar Flugzeuge, Förderbänder, Kraftfahrzeuge und überall gute Leute, die wissen, wann exakt sie was am besten und günstigsten zu tun haben! Genau das ist Logistik!“ So scheint es zumindest für Außenstehende.
Um bei HBPO die berufliche Karriereleiter zu erklimmen, benötigt man nicht immer unbedingt einen Universitätsabschluss oder gar einen Doktortitel. Voraussetzungen sind allerdings harte Arbeit, großes Engagement und Leidenschaft für den Job.
Gabor lebt seinen Traum bei HBPO! Er denkt sehr gerne über den Tellerrand hinaus, ist ein Visionär und hat viel Erfindungsgeist.
