Unsere Compliance Organisation unterstützt unsere Mitarbeiter dabei, die richtigen Entscheidungen treffen zu können und gleichzeitig Risiken für das Unternehmen zu reduzieren. Dabei geht es uns darum, Compliance so einfach wie möglich zu erklären.

Hierzu zählen zum Beispiel sechs Fragen, die sich jeder Mitarbeiter einfach selbst beantworten kann:

• Ist mein Verhalten im Interesse von HBPO?
• Halte ich den Verhaltenskodex oder interne Vorgaben und Standards ein?
• Entspricht mein Verhalten den Unternehmenswerten?
• Verhalte ich mich fair und integer gegenüber Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern?
• Bin ich bereit, die Verantwortung für mein Verhalten zu tragen?
• Bin ich der Meinung, das Richtige zu tun, auch wenn ich mich unbeobachtet fühle?

Können alle Fragen mit „Ja“ beantworte werden, handeln wir im Sinne von Compliance.